WSD KIRP

About WSD KIRP

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far WSD KIRP has created 447 blog entries.

WO-22/19

Teza: kara dyscyplinarna Świadczenie pomocy prawnej przez radcę prawnego w okresie obowiązywania orzeczenia o zakazie wykonywania zawodu radcy prawnego jest poważnym deliktem dyscyplinarnym, uzasadniającym karę zawieszenia prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego na czas jednego [...]

WO-21/19

Teza: uniewinnienie a przedawnienie karalności Uniewinnienie radcy prawnego w sądzie a quo i następcze przedawnienie karalności czynu, w przypadku zaistnienia przesłanek do uniewinnienia, musi skutkować utrzymaniem zaskarżonego orzeczenia uniewinniającego w mocy jako najkorzystniejszego dla obwinionego. [...]

WO-8/19

Teza: nieuzasadniony zarzut samowoli legislacyjnej Głosowanie przez radcę prawnego – członka Prezydium OIRP - za uproszczeniem procedury oceniania kolokwiów pisemnych i ograniczeniem ilości dokumentacji związanej z kolokwiami, nie stanowiło samowoli legislacyjnej i nie uzasadniało wszczęcia [...]

WO-27/19

Teza: radca prawny w mediach Wykonywanie czynności zawodowych nie obejmuje relacji radcy prawnego z mediami i to nawet wówczas, gdy wypowiedź medialna dotyczy kwestii związanych z problematyką wykonywania zawodu lub prowadzoną przez radcę prawnego sprawą. [...]

2021-04-06T11:13:11+02:002019/04/09|Categories: 04. Tajemnica zawodowa|Tags: , |

WO-10/19

Teza: uchylenie orzeczenia i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Pomięcie przez Okręgowy Sąd Dyscyplinarny rozpatrzenia jednego ze stawianych obwinionemu zarzutów, stanowi istotne uchybienie skutkujące konicznością uchylenia orzeczenia i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania. WO-10.19 (7).docx

WO-9/19

Teza: naruszenie godności zawodu przy wykonywaniu czynności zawodowych Złożenie przez radcę prawnego pisma o wyłączenie sędziego, w którym przytoczył świadomie nieprawdziwe okoliczności dotyczące przyczyn uzasadniających wniosek o wyłączenie sędziego, jest deliktem dyscyplinarnym. WO-9.19.docx

WO-11/19

Teza: stopień winy a wymiar kary. Przewinienie dyscyplinarne można popełnić umyślnie albo nieumyślnie. Ustalenie czy obwiniony działał umyślnie czy nieumyślnie nie ma znaczenia dla stwierdzenia popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, może mieć natomiast znaczenie przy wymierzaniu kary. [...]