Teza: warunki odpowiedzialności dyscyplinarnej.
Przewinienie dyscyplinarne można popełnić jedynie w sposób zawiniony, a postępowanie takie ocenia się, zgodnie z art. 1 § 3 k.k., według stanu z chwili popełnienia czynu. Każde przewinienie dyscyplinarne może być co do zasady popełnione zarówno umyślnie jak i nieumyślnie.