Teza: zawieszenie postępowania dyscyplinarnego.
Zawieszenie postępowania dyscyplinarnego jest instytucją wyjątkową, możliwą do zastosowania w postępowaniu dyscyplinarnym ale jedynie w przypadku istnienia długotrwałej przeszkody uniemożliwiającej prowadzenie postępowania (art. 22 § 1 k.p.k.). W postępowaniu dyscyplinarnym powinno być stosowane z wyjątkową rozwagą z uwagi na stosunkowo krótkie terminy przedawnienia deliktów dyscyplinarnych.