WO-11/19
Teza: stopień winy a wymiar kary. Przewinienie dyscyplinarne można popełnić umyślnie albo nieumyślnie. Ustalenie czy obwiniony działał umyślnie czy nieumyślnie nie ma znaczenia dla stwierdzenia popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, może mieć natomiast znaczenie przy wymierzaniu kary. [...]