TEZA:
Czyny radcy prawnego, będącego pracodawcą, polegające na: nie odprowadzaniu przez radcę prawnego składek na ubezpieczenie społeczne pracownika przez 3,5 roku, nie wydanie świadectwa pracy pracownikowi przez 8 miesięcy, nie odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy pracownika przez 3,5 roku, nie wydanie pracownikowi PIT-11 za trzy kolejne lata nie licują z godnością zawodu i uzasadniającymi wymierzenie kary łącznej 5 lat zawieszenia prawa do wykonywania zawodu radcy prawnego.