Jeżeli w czasie orzekania nastąpiło przedawnienie karalności deliktu dyscyplinarnego, sąd odwoławczy ma podstawę do wydania orzeczenia uniewinniającego tylko w sytuacji gdyby doszedł do wniosku, że w przedmiotowej sprawie zostały należycie wyjaśnione wszystkie okoliczności, zebrano kompletny materiał dowodowy, którego ocena wskazuje jednoznacznie, że obwiniony nie popełnił zarzucanego mu czynu.